{"id":12226,"date":"2024-01-17T14:25:15","date_gmt":"2024-01-17T17:25:15","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.publicidade.uol.com.br\/?p=11117"},"modified":"2024-01-17T14:25:15","modified_gmt":"2024-01-17T17:25:15","slug":"raquel-virginia-da-nhai-diversidade-deve-ser-vista-como-estrategia-e-nao-filantropia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/networking\/raquel-virginia-da-nhai-diversidade-deve-ser-vista-como-estrategia-e-nao-filantropia\/","title":{"rendered":"Raquel Virginia, da Nha\u00ed: diversidade deve ser vista como estrat\u00e9gia e n\u00e3o filantropia"},"content":{"rendered":"<p>Incluir pessoas n\u00e3o deve ser tratado como uma quest\u00e3o de caridade. Uma ind\u00fastria de comunica\u00e7\u00e3o mais diversa \u2013 em g\u00eanero, identidades, sexualidade, ra\u00e7a, idade, corpos \u2013 tem um potencial mais rico para expandir neg\u00f3cios. \u00c9 o que defende <strong>Raquel Virg\u00ednia, CEO da Nha\u00ed, primeira mulher trans negra a vencer o Pr\u00eamio Cabor\u00e9<\/strong>. Ela levou o trof\u00e9u na edi\u00e7\u00e3o 2023 como profissional de atendimento e neg\u00f3cios.<\/p>\n<p>\u201cUma coisa que o mercado tem que mudar \u00e9 deixar de olhar a pauta da diversidade como filantr\u00f3pica.\u00a0<strong>Tem que acontecer uma mudan\u00e7a de mindset profunda<\/strong>, porque a diversidade faz crescer, ganhar expans\u00e3o. No Brasil, que \u00e9 t\u00e3o diverso, essa deveria ser a puls\u00e3o da nossa ind\u00fastria\u201d, afirma Raquel.<\/p>\n<p>E, para isso, ela entende que\u00a0<strong>o caminho \u00e9 fazer a diversidade chegar \u00e0s cabe\u00e7as<\/strong>, n\u00e3o apenas em cargos nas empresas, mas tamb\u00e9m como donas de neg\u00f3cios. \u201cPara que existam empresas mais competitivas, a gente vai ter que ter mais figuras como eu operando\u201d, diz.<\/p>\n<p>Por\u00e9m, h\u00e1 um desafio estrutural a ser superado. Segundo Raquel,\u00a0<strong>a l\u00f3gica do mercado, em si, \u00e9 excludente<\/strong>, porque tende a estrangular as empresas que nascem com poucos recursos, dificultando essa transforma\u00e7\u00e3o. Ela cita como exemplo din\u00e2micas naturalizadas, que preveem prazos de 120 a 180 dias para o pagamento de servi\u00e7os. \u201cPara um pequeno e m\u00e9dio empreendedor, \u00e9 imposs\u00edvel participar desse mercado, por mais inovador que seu trabalho seja.\u201d Ela mesma diz que quase faliu com a Nha\u00ed, logo que deixou a carreira na m\u00fasica \u2013 ela integrou a banda As Ba\u00edas \u2013 para empreender.<\/p>\n<p>Promover essa mudan\u00e7a \u00e9 uma quest\u00e3o funcional, segundo Raquel. \u201c<strong>A gente precisa de dirigentes que facilitem o fluxo<\/strong>\u00a0de empresas que surgem para que possam desenvolver inova\u00e7\u00e3o e ideias. V\u00e3o ter empresas que v\u00e3o surgir e desaparecer por n\u00e3o fazerem sentido, outras que v\u00e3o cumprir uma fun\u00e7\u00e3o e desaparecer e outras que v\u00e3o ser consolidadas.\u201d<\/p>\n<p>Mas um passo nessa dire\u00e7\u00e3o ela j\u00e1 viu com a pr\u00f3pria premia\u00e7\u00e3o do Cabor\u00e9 no ano passado \u2013 a Nha\u00ed incentiva neg\u00f3cios liderados pela comunidade LGBTQIAP+ e realiza projetos de diversidade junto a marcas, e com o reconhecimento <strong>tomou impulso para seguir abrindo caminhos para mais empresas<\/strong>. \u201cAquelas mensagens que n\u00e3o eram respondidas passaram a ser. \u00c9 uma din\u00e2mica. Meu nome passou a ser mais relevante\u201d, afirma.<\/p>\n<p>E, para al\u00e9m disso, Raquel enxerga tamb\u00e9m como um sinal de uma nova mentalidade da ind\u00fastria. \u201cSe eu ganhei, \u00e9 uma resposta do mercado, tem a ver com uma evolu\u00e7\u00e3o\u201d, diz. \u201cQuando se tem uma mulher trans negra reconhecida, mesmo que seja exce\u00e7\u00e3o, est\u00e3o se criando novas narrativas e tend\u00eancias.\u00a0<strong>O Brasil acaba mostrando para o resto do mundo que tem novas pot\u00eancias<\/strong>.\u201d<\/p>\n<p>Para este ano, a CEO da Nha\u00ed diz que direciona seu foco para a realiza\u00e7\u00e3o de novos projetos, incluindo <strong>a produ\u00e7\u00e3o de um evento chamado \u201cTransformas\u201d<\/strong>, que dever\u00e1 ser produzido no Parque do Ibirapuera, em maio. A ideia \u00e9 levar atividades de bem-estar e sa\u00fade para todos os corpos e formas. O tema, segundo aponta Raquel, conversa com v\u00e1rias tend\u00eancias.<\/p>\n<p>\u201cO que a gente vai propor \u00e9 que as pessoas fa\u00e7am esporte, tenham acesso a m\u00fasica e a debates.\u00a0<strong>\u00c9 toda uma constru\u00e7\u00e3o voltada para a pauta do bem-estar, que \u00e9 uma tend\u00eancia para 2024<\/strong>. Vamos ter as olimp\u00edadas este ano, e deve voltar toda uma discuss\u00e3o de sa\u00fade mental e bem-estar em torno dos atletas. E tamb\u00e9m nas \u00faltimas edi\u00e7\u00f5es se discutiu bastante o tema sobre o corpo das pessoas trans nos esportes.\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Incluir pessoas n\u00e3o deve ser tratado como uma quest\u00e3o de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":12218,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[32],"tags":[199,82,282,136],"class_list":["post-12226","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-networking","tag-agencias","tag-diversidade","tag-inclusao","tag-marcas"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Raquel Virginia, da Nha\u00ed: diversidade deve ser vista como estrat\u00e9gia e n\u00e3o filantropia - UOL para Marcas<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Raquel Virginia, da Nha\u00ed: diversidade deve ser vista como estrat\u00e9gia e n\u00e3o filantropia - UOL para Marcas\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Incluir pessoas n\u00e3o deve ser tratado como uma quest\u00e3o de [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/networking\/raquel-virginia-da-nhai-diversidade-deve-ser-vista-como-estrategia-e-nao-filantropia\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"UOL para Marcas\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/uoladlab\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-01-17T17:25:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Raquel-Virginia-e1705512268276.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"960\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"602\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Raphaela\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Raphaela\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/networking\/raquel-virginia-da-nhai-diversidade-deve-ser-vista-como-estrategia-e-nao-filantropia\/\",\"url\":\"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/networking\/raquel-virginia-da-nhai-diversidade-deve-ser-vista-como-estrategia-e-nao-filantropia\/\",\"name\":\"Raquel Virginia, da Nha\u00ed: diversidade deve ser vista como estrat\u00e9gia e n\u00e3o filantropia - UOL para Marcas\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/networking\/raquel-virginia-da-nhai-diversidade-deve-ser-vista-como-estrategia-e-nao-filantropia\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/networking\/raquel-virginia-da-nhai-diversidade-deve-ser-vista-como-estrategia-e-nao-filantropia\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Raquel-Virginia-e1705512268276.jpg\",\"datePublished\":\"2024-01-17T17:25:15+00:00\",\"dateModified\":\"2024-01-17T17:25:15+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/#\/schema\/person\/71e843bc383e26508a0e7891f3d98350\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/networking\/raquel-virginia-da-nhai-diversidade-deve-ser-vista-como-estrategia-e-nao-filantropia\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/networking\/raquel-virginia-da-nhai-diversidade-deve-ser-vista-como-estrategia-e-nao-filantropia\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/networking\/raquel-virginia-da-nhai-diversidade-deve-ser-vista-como-estrategia-e-nao-filantropia\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Raquel-Virginia-e1705512268276.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Raquel-Virginia-e1705512268276.jpg\",\"width\":960,\"height\":602},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/networking\/raquel-virginia-da-nhai-diversidade-deve-ser-vista-como-estrategia-e-nao-filantropia\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Raquel Virginia, da Nha\u00ed: diversidade deve ser vista como estrat\u00e9gia e n\u00e3o filantropia\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/#website\",\"url\":\"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/\",\"name\":\"UOL para Marcas\",\"description\":\"Um universo de ideias, solu\u00e7\u00f5es e oportunidades para conectar marcas a pessoas.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/#\/schema\/person\/71e843bc383e26508a0e7891f3d98350\",\"name\":\"Raphaela\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Raphaela\"},\"url\":\"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/author\/raphaela\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Raquel Virginia, da Nha\u00ed: diversidade deve ser vista como estrat\u00e9gia e n\u00e3o filantropia - UOL para Marcas","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Raquel Virginia, da Nha\u00ed: diversidade deve ser vista como estrat\u00e9gia e n\u00e3o filantropia - UOL para Marcas","og_description":"Incluir pessoas n\u00e3o deve ser tratado como uma quest\u00e3o de [&hellip;]","og_url":"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/networking\/raquel-virginia-da-nhai-diversidade-deve-ser-vista-como-estrategia-e-nao-filantropia\/","og_site_name":"UOL para Marcas","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/uoladlab","article_published_time":"2024-01-17T17:25:15+00:00","og_image":[{"width":960,"height":602,"url":"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Raquel-Virginia-e1705512268276.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Raphaela","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Raphaela","Est. tempo de leitura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/networking\/raquel-virginia-da-nhai-diversidade-deve-ser-vista-como-estrategia-e-nao-filantropia\/","url":"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/networking\/raquel-virginia-da-nhai-diversidade-deve-ser-vista-como-estrategia-e-nao-filantropia\/","name":"Raquel Virginia, da Nha\u00ed: diversidade deve ser vista como estrat\u00e9gia e n\u00e3o filantropia - UOL para Marcas","isPartOf":{"@id":"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/networking\/raquel-virginia-da-nhai-diversidade-deve-ser-vista-como-estrategia-e-nao-filantropia\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/networking\/raquel-virginia-da-nhai-diversidade-deve-ser-vista-como-estrategia-e-nao-filantropia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Raquel-Virginia-e1705512268276.jpg","datePublished":"2024-01-17T17:25:15+00:00","dateModified":"2024-01-17T17:25:15+00:00","author":{"@id":"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/#\/schema\/person\/71e843bc383e26508a0e7891f3d98350"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/networking\/raquel-virginia-da-nhai-diversidade-deve-ser-vista-como-estrategia-e-nao-filantropia\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/networking\/raquel-virginia-da-nhai-diversidade-deve-ser-vista-como-estrategia-e-nao-filantropia\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/networking\/raquel-virginia-da-nhai-diversidade-deve-ser-vista-como-estrategia-e-nao-filantropia\/#primaryimage","url":"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Raquel-Virginia-e1705512268276.jpg","contentUrl":"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Raquel-Virginia-e1705512268276.jpg","width":960,"height":602},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/networking\/raquel-virginia-da-nhai-diversidade-deve-ser-vista-como-estrategia-e-nao-filantropia\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Raquel Virginia, da Nha\u00ed: diversidade deve ser vista como estrat\u00e9gia e n\u00e3o filantropia"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/#website","url":"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/","name":"UOL para Marcas","description":"Um universo de ideias, solu\u00e7\u00f5es e oportunidades para conectar marcas a pessoas.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/#\/schema\/person\/71e843bc383e26508a0e7891f3d98350","name":"Raphaela","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&d=mm&r=g","caption":"Raphaela"},"url":"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/author\/raphaela\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12226","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12226"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12226\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12218"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12226"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12226"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/registrodemedicos.club\/uol\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12226"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}